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Über Uns / About us

Gewachsene Kompetenz
Niemand wird als Experte geboren. Wir werden dann gute und wertvolle Erfahrungsträger, wenn wir mit Herz und Verstand die Herausforderungen annehmen und die Probleme lösen, indem wir die Ursachen suchen und Fehler beseitigen, wenn wir uns nicht beirren lassen und die Verantwortung unseres Tun und Handelns übernehmen, sie tragen und damit Stück für Stück Kompetenz erwerben. Wie in vielen anderen Branchen kommt es auch bei Projekten in der Thermoprozesstechnik oft mal zu Komplikationen.  Da heißt es kühlen Kopf bewahren und über die Quervernetzung im Gehirn die gesammelten Erfahrungen miteinander kombinieren, um neue Lösungs-Ansätze zu finden. Dieses „Wissen“ kann man nicht aufschreiben, es entsteht und entwickelt sich durch die Herausforderungen, denen wir begegnen und die wir annehmen.
Grown competences
Nobody is born as an expert. We then become good and valuable engineers, as we embrace the challenges with our hearts and minds and solve the problems by looking for the causes and eliminating mistakes, if we do not let ourselves be misled and take the responsibility of our actions, carry them and thus acquire competence piece by piece. As in many other industries, there are often complications in projects in thermal process engineering. It means keeping a cool head and using the cross-linking in the brain to combine the experience gained together to find new approaches for solving the problems. This „knowledge“ can´t be written down, it arises and evolves through the challenges we face and accept.

Thomas Schmidt

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der IBIFA GmbH

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